Source: Twitter/NBA

(十大足球外围平台saba sports)近日，凯尔特人篮球运营总裁史蒂文斯(Brad Stevens)在接受采访时透露了球队在未来续约和薪资管理方面的策略。他表示，凯尔特人希望能够长期留住那些有续约资格的球员，这对于球队未来的稳定和竞争力至关重要。

史蒂文斯说道：“我们希望这些有续约资格的球员能在这里待多久就待多久。他们很好，他们显然很棒。”他强调了球队对现有球员的高度评价和信任，希望通过续约来确保球队核心阵容的延续性。

然而，史蒂文斯也坦言，在新赛季的签约或交易方面，凯尔特人面临着不少挑战。 “至于在新赛季的签约或交易增加薪资，我们能做的真的不多。我们能做的基本上就是底薪合同或类似的合同。即使我们交易，我们也无法得到更大的合同，对吧？这就是新劳资协议的运作方式。”史蒂文斯解释道。这意味着球队在薪资空间有限的情况下，需要在引援和续约之间做出慎重的选择。

今年休赛期，球队的几位关键球员塔图姆(Jayson Tatum)、怀特(Derrick White)和豪泽(Sam Hauser)都将有资格与凯尔特人提前续约。塔图姆作为球队的当家球星，其续约无疑是球队的首要任务，而怀特和豪泽的续约也将为球队提供更加稳定的阵容和深度。史蒂文斯对这些球员充满信心，认为他们的续约将为球队带来长期的利益。

在新劳资协议的限制下，凯尔特人需要通过精明的管理和策略来确保球队的竞争力。史蒂文斯的发言展示了球队在面对挑战时的冷静和理性。他们不仅要考虑眼前的利益，更要为球队的未来做长远规划。